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人口減少 少子老人化の日本は時給1000円払えない企業を潰せ 有能な人材を優良企業に集約させろ ->画像>1枚


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1マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 01:06:57.95ID:/Qq2d/sT0●?2BP(8000)

65歳以上の老人 3人に1人になる

総務省は16日の敬老の日に合わせ、
65歳以上の高齢者の推計人口(9月15日現在)を発表した。

65歳以上の人口は3588万人(同32万人増)で、過去最多となった。
このうち男性は1560万人、女性は2028万人だった。
総人口は26万人減っており、
65歳以上の割合は28・4%(同0・3ポイント増)と過去最高だった。
この割合は世界201の国・地域の中で最も高い。

https://www.yomiuri.co.jp/politics/20190915-OYT1T50152/


なぜ最低賃金引き上げが必要なのか

人口減少と高齢化が同時に進んでも耐えられる産業構造を考えると、
日本では労働力を集約させ、規模の経済を追求できるように、
企業の規模を拡大させるしか方法はありません。

人口が減少する中で企業の規模を拡大することは、
企業の大量合併・統合が不可欠であることを意味します。
人口増加時代、人口増加以上に企業の数を増やしたので、
これからは企業の数を、激減する生産年齢人口以上の割合
で減らしていかなくてはいけないのです。

企業の大量合併・統合を実現するには、当然、
当事者となるミクロ企業の経営者を動かす必要があります。
そして彼らを動かすには、最低賃金を毎年5%ずつ
引き上げるのが最も効果的だと、私は分析しています。

なぜかというと、国際的に非常に低い日本の最低賃金に
安住している生産性の低い企業が、
日本全体の給与水準を下げ、全体に悪影響を及ぼしているからです。

こういう企業では、優秀な人材が真面目に働いているにもかかわらず、
不適切に安い給料しか払っていません。
なぜなら生産性が低すぎるので、正当な賃金を支払うと
企業として存続できないのです。
逆に言うと、不当に低い給料しか払っていないからこそ、
なんとか企業として存続できているとも言えます。

https://www.newsweekjapan.jp/amp/stories/business/2019/07/1000-13.php?page=1

2マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 01:08:45.79ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

知ってた

3マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 01:09:04.20ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

政府は
中小企業
潰しに
かかってる

4ニッセンレンジャー(ジパング) [GB]2019/10/14(月) 01:19:45.83ID:24YfSAO00
大企業が下請けに時給1000円以下でやらして利益出してる定期

5マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 01:54:44.67ID:/Qq2d/sT0
人間が5000万人
いなくなるから
しょうがないな

6マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 01:57:37.65ID:/Qq2d/sT0
3人に1人が
老人で
労働者
激減だしなー

7ちかまる(茸) [DE]2019/10/14(月) 01:59:51.18ID:vDuD+K2S0
働きアリの法則だっけ?

8マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:00:49.42ID:/Qq2d/sT0
>>7
労働人口
激減してるから

これからどうすんのかって事だ

9マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:01:58.34ID:/Qq2d/sT0
もう廃業すごいから


2018年に全国で休廃業・解散した企業は
4万6,724件
(前年比14.2%増)だった。

https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20190121_01.html

10マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:02:25.35ID:/Qq2d/sT0
>>9
人口減少
老人化で

企業も激減してるな

11マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:03:22.16ID:/Qq2d/sT0
日本
終わった

昭和の時代にはならない

12マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:03:46.66ID:/Qq2d/sT0
令和だにゃ

13大崎一番太郎(東京都) [JP]2019/10/14(月) 02:06:19.91ID:tQmL+aiS0
せやな
不満足な底辺より満足な移民やからな
移民政策をもっと柔軟にやって日本活性化を図ろう・・・低賃金は地球を救うやな(´・ω・`)

14マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:06:44.55ID:/Qq2d/sT0
生き残る企業
廃業する企業

違いは何か?

15マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:08:16.13ID:/Qq2d/sT0
日本の企業
半分以上は
廃業で
消えてく

働く人間がいないからね

16マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:08:24.30ID:/Qq2d/sT0
しょうがない

17V V-OYA-G(大阪府) [US]2019/10/14(月) 02:10:21.03ID:JM8IfPkd0
黒字倒産が増えるな

18大崎一番太郎(東京都) [JP]2019/10/14(月) 02:26:44.70ID:tQmL+aiS0
まあでも個人事業主と委託契約すれば解決だからね
最低賃金上がろうがどうでもいいんだけどね・・・派遣から委託の時代だからね(´・ω・`)

19マストくん(愛知県) [US]2019/10/14(月) 02:29:08.28ID:TsYIWzor0
ニューズウィーク日本版の中に絶対パヨチョンいるよな。
お隣の国が体張って社会実験やってくれてるのに。

20マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:29:53.93ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

>>19
日本は
労働人口が大幅に減るから
どうするかって話だよ

21マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:30:42.34ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

>>18
人手不足で
売り手市場だから
お前のところは
廃業だよ

22マストくん(愛知県) [US]2019/10/14(月) 02:30:56.28ID:TsYIWzor0
なんだチョンが建てたスレか。NGあぼーんでさようなら。

23マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:31:31.67ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

若者が多い

昭和の時代で
思考が止まってるから
無意味な意見だよな

24マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:31:55.63ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

>>22
思考が時代遅れだよ
老人

25ラジオぼーや(静岡県) [PL]2019/10/14(月) 02:34:23.23ID:RgxIzTsK0
スーツ組には苦しい時代になるぞ

26ラビピョンズ(茸) [US]2019/10/14(月) 02:37:05.25ID:wrjPuRjr0
昔は手で田植えしてたのが機械に変わったし
ガチで変えれば人手不足なんかどうにかなるだろ

27Mr.メントス(家) [RU]2019/10/14(月) 02:39:24.82ID:UNIbyQRH0
人件費は、物価高騰の主要因だwww

バカパヨク終わるwww

28マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:42:02.78ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

>>27
ワラタw
答えになってない

労働者
5000万人消えて
人口8000万人になるけど

労働者
どう確保するの?

29マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:44:22.47ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

廃業は
始まってる


2018年に全国で休廃業・解散した企業は
4万6,724件
(前年比14.2%増)だった。

https://www.tsr-net.co.jp/news/analysis/20190121_01.html

30マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:44:42.02ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

>>29
労働者いないからね

廃業するしかないな

31マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:46:30.42ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

人口減少だから
企業は
統廃合

必要って
当たり前の話だな

32マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:46:37.36ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

そういう事

33マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:48:28.21ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

衰退
国家
日本

34タマちゃん(東京都) [ニダ]2019/10/14(月) 02:49:55.78ID:+clrp1bL0
時給というか月収で15万とか年収で250万くらいしか出せない会社は潰れるべきだと思うわ
10時間拘束とかして人の寿命の中でのいくらかの時間を貰っておいてその対価が生活保護以下って、人を雇う資格ないだろ
そんな低賃金で人の人生毟り取る事でしか会社回せないのならもうその事業はやるべきじゃない
経営者として失格

35マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:51:08.35ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

もう若者いないんだわ
老人の脳内だけ

0〜4歳 469万人
20〜24歳 615万人
25〜29歳 635万人
40〜44歳 966万人
50〜54歳 789万人
60〜64歳 808万人
65〜69歳 1024万人

グラフ
人口減少 少子老人化の日本は時給1000円払えない企業を潰せ 有能な人材を優良企業に集約させろ 	->画像>1枚

36マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:51:34.19ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

>>35
日本
もうダメだ

0〜4歳 469万人

37マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:53:49.58ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

人間がいないからね

38マックス犬(SB-iPhone) [ニダ]2019/10/14(月) 02:54:21.49ID:/Qq2d/sT0?2BP(7000)

AI
ロボット
オートメーション
にするしかないんだな

39サムー(北海道) [FR]2019/10/14(月) 02:57:12.15ID:LB1cvyGf0
.




日本の全経済問題の全ての元凶は少子化だろうが
出産した夫婦に現ナマ1000万渡せばんな諸問題全部解決するんだよ
んな事ガキでも知ってるのになぜ対策をしないんだ





.

40トラムクン(千葉県) [ニダ]2019/10/14(月) 03:01:12.09ID:/pp0bIpb0
その有能な人材っては中々いないのでは?
日本の人口のほとんどの人が特に金を稼げるような才能は持って無いでしょ。

41大崎一番太郎(東京都) [JP]2019/10/14(月) 03:34:27.10ID:tQmL+aiS0
>>39
まったくその通り・・・ガキの発想やな
沖縄やアフリカ諸国のような途上国を見てみ、子沢山やろ
ガキを増やしたいなら教育の質を下げ貧困層を増やす、この2点が大事
だからそのための準備段階として移民政策があるんやで
ようするに一億総中流時代に出来た不良品には期待してない・・・アキラメロン(´・ω・`)

42ポコちゃん(中国地方) [FR]2019/10/14(月) 03:37:01.66ID:X2tRX5pm0
いいね

43ミミちゃん(ジパング) [US]2019/10/14(月) 03:38:36.11ID:JIyiV1lY0
>>41
言っとく
あいつらは外国から支援金あるからかろうじてああやってられると

44くーちゃん(常闇の街ルカネプティ) [AT]2019/10/14(月) 03:42:30.17ID:ScsRtsPe0
派遣会社がピンハネするから

45ほっしー(石川県) [RU]2019/10/14(月) 04:14:33.74ID:F+1xlDgM0
そういうところに勤める人がいなくなれば勝手に潰れる

46ちかぴぃ(千葉県) [NZ]2019/10/14(月) 05:29:58.57ID:j47qvVoX0
>>1
>>2
知ってただろうね
同じソースで何回目だ
魔ーくんいい加減スレスト学ぼうね

47ちかぴぃ(千葉県) [NZ]2019/10/14(月) 05:34:11.75ID:j47qvVoX0
>>1
20190915
あと何回目か
魔ーくんスレストだよ

48マツタロウ(ジパング) [IL]2019/10/14(月) 05:38:08.48ID:jPiyi/360
フルタイム働かせてナマポ以下の給与の会社は潰すべき
その方法として最低賃金上げるのは一つの方法だね
ウンコブラック経営が失業者が溢れるぞ!って必死の抵抗してるけどw
人手不足だからそれでいいんだよw

49ライオンちゃん(家) [US]2019/10/14(月) 05:40:10.49ID:xYJkPWdb0
有能な人材日本に残らないんだってばw

50ドナルド・マクドナルド(茸) [FR]2019/10/14(月) 05:58:15.12ID:1YGgvZVa0
>>48
それは無能が働く場所を間違えてるだけじゃね?

51ポッポ(福岡県) [AR]2019/10/14(月) 07:09:52.85ID:r57iRa3M0
国自体がそれを根本から否定したのが介護事業なんだがww

52だっちくん(家) [US]2019/10/14(月) 09:01:06.24ID:xFGg87KR0
いや時給は別にあとでいいから、労働時間をきっちり守らせる所から。
金のかからない形で準備させたり片付けさせたりするのは違法にしないと。
9から6時なら、9時ジャストに動き出して、6時きっちりに切り上げるのが普通なの。
5分前とか10分前とかやめさせろ。させるならその分金払え。

53ヱビス様(愛知県) [US]2019/10/14(月) 09:51:09.76ID:n7YyIPDr0
>>52
きちんと罰金を課して、違法行為は経営者が損をするようにしないと
今の労働基準法と同じになるな
労働者に不当な労働をさせたら、経営者や元請けが損をする
暴対法みたいシステムにすれば一気に改善するけど
倒産や失業者も大量発生する…

54ハーディア(鹿児島県) [US]2019/10/14(月) 11:00:40.35ID:lTimRzCi0
この先生き延びるには 中小企業が合体して大企業作るしかないんじゃね?
ノウハウはいっぱいあるんだから

55いくえちゃん(静岡県) [US]2019/10/14(月) 11:04:31.49ID:jB/2QS340
>>52
トイレとコーヒーで15分浪費なので今日は18:15定時とかにならね?

56チャッキー(東京都) [JP]2019/10/14(月) 14:06:27.57ID:+kcACeqx0
馬鹿じゃん
中小企業無くなって困るのは大企業。
労働法も大企業のためのものを中小に適用するのやめろ

57MONOKO(茸) [FR]2019/10/14(月) 14:11:07.44ID:qHxAyAzR0
つーか、ホリエモンも言ってるけど
人を雇用すること事態がリスクであって
人を雇用せずに済むなら
企業としては、それに越したことはないわけで

AIやRPAを駆使して
今後どれだけ無人経営で
生産性拡大できるかが課題

人に依存する時代は終わった
というか終わらせなければ、
日本は人口減少社会を生き残れない

58にっくん(ジパング) [ニダ]2019/10/14(月) 15:41:02.06ID:pYcqmqsR0
どんなに小さい会社でも、他社が買いに来たら突っぱねるのが成功の証しって考え方してるシャチョー多いからなあ
集約とか何世紀も後になるだろな

59一平くん(神奈川県) [CN]2019/10/14(月) 16:01:14.98ID:AMmoootv0
高度で利益率の高い仕事なんて国内にはそうそうないし、海外のそれに対応できる人材もいないというのが本質。条件が整ってないのに強行すればどうなるかは隣国を見るまでもなく明らか。

全国民が英語とIT使いこなして世界市場で活躍できるレベルなら成立するかもね。

60一平くん(神奈川県) [CN]2019/10/14(月) 16:04:07.09ID:AMmoootv0
問題は少子化じゃなくやみくもな長寿高齢化。
資源もなく冷戦ボーナスもなくなった国に1億もの人口は養えない。人口減自体は適正化。

61おにぎり一家(四国地方) [UA]2019/10/15(火) 00:30:54.72ID:idskRHgi0
外国人が増えて国際化も進めれば人口も増えて高齢化も解消するのでしょうか?情報求むっ!!

62オノデンボーヤ(沖縄県) [GB]2019/10/15(火) 00:50:28.00ID:RE6sfkdN0
そろそろ老人が死にやすくなる政策をがちでしていく必要があるんじゃなかろか

63タヌキ(大阪府) [EU]2019/10/15(火) 01:01:24.04ID:7F1ZcrKH0
同族中小零細企業は従業員なんて奴隷みたいなもんだからな

64おにぎり一家(四国地方) [UA]2019/10/15(火) 07:03:46.82ID:idskRHgi0
海外移住も加速しているのでしょうか?情報求むっ!!

65ルミ姉(福岡県) [CN]2019/10/15(火) 07:04:23.88ID:b03kvCLM0
1000円でも無理や

66スイスイ(神奈川県) [ニダ]2019/10/15(火) 07:06:06.22ID:IGHBkOZ90
>>1
実際東京神奈川以外の地方はもう死んでるわけで。日本は先進国じゃないんだよなあ

67ばら子ちゃん(東京都) [KR]2019/10/15(火) 07:07:04.37ID:zjOxfF/L0
日本に優良企業は存在しない

68パステル(福岡県) [ニダ]2019/10/15(火) 07:11:09.97ID:syi+uiTU0
まじで子育て世代若者の負担減らせ
全くの逆だもんな 老害多すぎるから子育て世代若者から搾取して老害虫を介護
経済も悪化 負の連鎖

69ピカちゃん(東京都) [ニダ]2019/10/15(火) 07:18:36.57ID:DlDfvkq00
>>50
有能無能は関係ない
ナマポ以下だと働く意味が無いよね
それは絶対にダメって言ってる
ナマポ支給の計算方法とかガバガバだけど、一応理屈で計算して文化的で最低必要源の金額を支給してるだろ
でも、フルタイム労働者の時給はそういう計算されてないよね

70チップちゃん(岡山県) [US]2019/10/15(火) 07:33:58.57ID:Jww+Zavx0
時給じゃなくて、月給の底上げと無期雇用つまり正社員化を義務付けでもしないと少子化対策にはならない

71こんせん(SB-Android) [ニダ]2019/10/15(火) 08:43:03.72ID:fQTsJRCn0
最低賃金は概ね労働者の質によって左右される
日本だけ例外、労働者の質世界4位なのに最低賃金は韓国以下

72アカバスチャン(東京都) [DK]2019/10/15(火) 15:20:24.11ID:cBYaDH9W0
>>1
これも大事だと思うけど
その前に、使えない正社員をさっさと首に出来る法が先
年功序列、無能な上司は会社に必要ない

73都くん(光) [US]2019/10/15(火) 16:35:25.00ID:7hvNWqkF0
>>70
完全安定企業なんてレアなんだから受注変動で雇用を調整する必要がある。
アメリカみたいに気楽な解雇がそれを可能にするが、それは期間工より劣悪な環境だろう。

74さくらとっとちゃん(愛媛県) [US]2019/10/15(火) 16:56:02.71ID:3KxIcYI60
下請けを効率的に搾取することで、優良企業たりえる
その下請けを潰して何がしたいんだか

75あまちゃん(鹿児島県) [US]2019/10/15(火) 17:08:32.94ID:c55Qhkib0
地方は壊滅状態w

76あまちゃん(鹿児島県) [US]2019/10/15(火) 17:09:37.67ID:c55Qhkib0
>>14
商圏のデカさ
コネ
有益性

77あまちゃん(鹿児島県) [US]2019/10/15(火) 17:10:08.99ID:c55Qhkib0
>>18
それヘル朝鮮化やで

78都くん(光) [US]2019/10/15(火) 17:43:03.33ID:7hvNWqkF0
>>14
起業後の生存率は
1年で40%
5年で15%
10年で6%
20年で0.3%
30年で0.02%
だそうだけど、生き残る最大のポイントは「担保物件」だそうだ。

79タルト(神奈川県) [CN]2019/10/15(火) 17:46:07.06ID:asGTvSSe0
アマゾンやグーグルと取り合いになるような才能持ってるのが不足してて欲しい人材

単純労働しかできなかったりやる気のない社内ニートみたいなのはバイタリティがあり単価が安い外国の労働者より価値が低く需要はない

80しんちゃん(東京都) [CZ]2019/10/15(火) 19:39:23.14ID:JOfIGXAs0
給料が安い会社を潰したら求人率が超下がって政府が持たない
経済後進国がバレる

81ローリー卿(愛知県) [US]2019/10/15(火) 20:07:05.10ID:f4vkFAtx0
>>80
職安なんて厚労省の運営なのに嘘条件やらブラックやらが大半って
いくらなんでも酷いよな(´・ω・`)


lud20220408044033
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【求人】日本企業「優秀な韓国人新卒の皆さん、人材不足の日本で働きませんか?無能なネトウヨは不要」
海外メディア:日本企業はまるで老人… 日本の製造業が衰退した3つの理由
【IT先進国・韓国】冷え込む日韓関係の中でも韓国人学生を採用する日本のIT企業「韓国の人材は最高」
【朝日新聞】就職難の韓国、日本に熱視線。「K−Move」で後押し。人材確保の新たな道として日本企業も関心を寄せる[12/07]
【韓経/中央日報】韓国の人材を求める日本企業…「TOEIC高得点なら月1万円追加」「住居費支援」[6/6]
【在日中国人】日本企業よ、中国人留学生を「労働力」としか見ないのはもったいない 留学生を知日派の人材として育成すべし[8/11] [無断転載禁止]
【悲報】インドネシア地下鉄、払い渋りで日本企業が借金を抱えて造っていたことが判明
韓国、最低賃金を支払わない企業が上昇、日本の6倍に [無断転載禁止]
立憲民主・中川「強制徴用労働者への賠償金、両国政府と日本企業の拠出金で支払おう」 韓国議員に提案
【名案があります】日韓企業が折半で慰謝料支払い…徴用工問題で韓国政府が日本政府に提案へ
日本人企業家が韓国で法律違反し約4億円の罰金を支払えず出国出来なく自殺する
【緊急速報】 徴用工の賃金、企業から一括で支払れた上で、日本共産党が横取り猫ババ 週刊新潮が報道
【経済】バイト平均時給1000円超 「さらに上がる見込み」で企業は体力勝負
(ヽ´ん`)ケンモル先生の嫌儲白熱教室「時給が900円から1000円に上がった時と超一流企業ボーナスはどちらが嬉しいのか?」
韓国企業が日本独占の特殊光学レンズを国産化。1000億ウォン輸出
穴場の優良企業を挙げてけ
沖縄県の優良企業wwwww
【大牟田】室町ケミカル【優良企業】
黒字だしてる優良企業にIIJに赤字の他の会社が嫉妬(笑)
人口減少加速。日本人は何故自ら滅んだのか
【悲報】日本の出生数、約70万人に。 少子化が加速中。 妊娠者が前年比2割減少
日本政府「正直に言います。人口抑制のために少子化を推進させる政策をしてました」
【速報】韓国、日本企業就職博覧会を中止へ
【悲報】米政府、日本企業800社を取引停止処分へ
日本企業の2割「退職金?うちにそんな制度ないよ」
日本 ー51万5864  安倍政権の少子化対策実らず減少ペースが加速
【優良企業】アイリスオーヤマ、マスク100万枚を政府に提供 北海道中心に配布へ
なんでやらないの?農業人口389万人→ 168万人減少 65歳以上70% 日本から野菜が無くなる [144189134]
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【悲報】ファーウェイジャパン、年間60億円納税・経団連加盟の超優良企業だった…
【オセーヨ】米中貿易戦争で日本企業、中国工場引き上げ
【企業】中国に入れ込んだ大型工作機器主力の老舗中小企業がまた一つ倒産 老人は中国への幻想を捨てよ
今は企業に余裕も無く人材選びも慎重なので学歴フィルタもしょうがないでしょ
【朗報】半導体、日本企業に逆転の目が出てきた [128776494]
中国「我々は人口減少と爺婆だらけで完全終了してる日本鬼子の轍を踏まい」
カリフォルニア大学教授 「人口減少は日本にとってアドバンテージ」
韓国「日本企業の資産売却手続きは、これまで通り進める」
日本國「企業は障害者を雇え」省庁が3460人雇ったつもりでいました
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ハイアール、必要な技術を提供してくれる日本企業を募集
イーロン・マスク氏「日本、韓国、イタリアが滅ぶ」 人口減少に懸念 [837857943]
中小企業の社長って何で怒鳴ったり社員に偉そうなの?人減って人材不足で死ぬのはお前なんやで?
トヨタ、日本企業の最高益更新へ 2.4兆円見通し
【画像】日本企業、100万個のマスクを中国に寄付→103万いいね
ロッテ「ロッテは日本企業じゃありません!!!」
【悲報】韓国政府による日本戦犯企業製品の購入が増加
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徴用工訴訟、韓国は米国等にある日本企業の資産にも注目か
朝鮮企業に大企業が多い秘密、在日朝鮮人経営者の日本企業は税金ゼロだった
南朝鮮の「ビッグ4」の業績が良く、日本企業なんて屁でもない
【ウリも被害者だったニダ】韓国で元徴用工を名乗る人々が日本企業を追加提訴へ
西松建設など日本企業9社を追加提訴 韓国、元徴用工ら54人
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